«Кращий роботодавець Великогаївської ОТГ»
За рішенням Великогаївської сільської ради ОТГ в рамках гендерного бюджетування оголошується конкурс «Кращий роботодавець Великогаївської ОТГ» для визначення кращих роботодавців, які забезпечують найліпші умови праці.
Шановні роботодавці! Запрошуємо Вас взяти участь в конкурсі «Кращий роботодавець року». Адже налагодження взаємодії між соціальними партнерами дозволить консолідувати спільні зусилля у вирішенні соціально-економічних проблем, стабілізувати роботу підприємств, установ, організацій усіх форм власності та господарювання.
Мета конкурсу:
- визначення роботодавців, які забезпечують найкращі умови праці, впроваджують соціальні ініціативи в інтересах працівників, забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків у професійній діяльності
- стимулювання покращення умов праці на підприємствах, популяризації та соціального рекламування успішних практик діяльності переможців конкурсу.
- заохочення роботодавців до збереження діючих та створення нових робочих місць, збільшення кількості працюючих, підвищення ефективності використання робочої сили та виробництва в цілому, виготовлення конкурентоспроможної продукції, робіт (послуг) на внутрішньому та зовнішньому ринках, зменшення напруженості на ринку праці.
Участь у Конкурсі здійснюється на добровільних засадах. Загальними критеріями оцінювання конкурсу є:
- рівень заробітної плати;
- кількість створених нових робочих місць, осіб;
- середньооблікова чисельність штатних працівників, осіб;
- наявність та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві;
- працевлаштовано осіб з обмеженими можливостями у попередньому році, осіб;
- скорочено робочих місць, осіб;
- організація соціально-побутового забезпечення працівників (мотивація працівників – премія, екскурсії, поїздки, навчання);
- участь у вирішенні потреб Великогаївської об’єднаної територіальної громади (соціальна відповідальність бізнесу).
- наявність заходів, які забезпечують гармонійне поєднання сімейного і професійного життя працівників (гнучкий робочий графік для працівників, дитячий простір на підприємстві, дитячі дні на підприємстві та ін.)
Переможці конкурсу визначаються у номінаціях серед підприємств та фізичні особи - підприємці з середньообліковою чисельністю працівників: до 20 осіб; від 21 до 100 осіб; від 101 до 500 осіб.
Незалежно від середньооблікової чисельності працівників переможці конкурсу визначаються за номінаціями:
- «Кращий молодий роботодавець року» (керівники підприємств та фізичні особи - підприємці учасник конкурсу віком до 35 років);
- «Краща жінка роботодавець»;
- «Кращий роботодавець року для людей з обмеженими можливостями» - для учасників конкурсу, які використовують працю людей з обмеженими можливостями і здійснили необхідні заходи щодо створення робочих місць для їх працевлаштування.
Підприємства та фізичні особи - підприємці, які погодились взяти участь у конкурсі, за підсумками попереднього року подають до оргкомітету заявку на участь в паперовому вигляді або на електронну пошту Великогаївської сільської ради – 04394875@mail.gov.ua до 15 серпня 2020 року.
Учасники конкурсу надають оргкомітету всю необхідну інформацію, яка носить відкритий характер і не містить комерційної таємниці та несе відповідальність за повноту та достовірність наданої інформації.
Підведення підсумків конкурсу здійснюється до 4 вересня 2020 року.
Переможцям конкурсу буде вручено диплом на присвоєння звання “Кращий роботодавець року” на урочистому святкуванні 7 вересня 2020 року з нагоди Дня підприємця сільським головою Олегом Кохманом. Переможці конкурсу матимуть право використовувати у своїй документації та рекламних матеріалах звання «Кращий роботодавець Великогаївської ОТГ»,
Перелік номінацій та критерії оцінювання переможців Конкурсу затверджуються Положенням Великогаївської сільської ради.
Адреса організаційного комітету – с. Великі Гаї вул. Галицька , 47
тел. 49-00-98, 49-02-98, 49-03-72,
електронна пошта Великогаївської сільської ради – 04394875@mail.gov.ua
