Про право на одноразову доплату до пенсій з 01 березня 2019 року
Постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 «Про проведення індексації пенсій у 2019 році» (далі - постанова №124) з 01.03.2019 передбачено встановлення одноразової доплати до пенсії в сумі 2410,17 грн (прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, визначений на 01.01.2019, збільшений на коефіцієнт 1,61) для осіб, яким пенсія призначена за Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закон 1058), які мають страховий стаж, передбачений абзацом 1 частини 1 статті 28 Закону 1058 ( в залежності від дати виходу на пенсію (до 01.10.2011 або після цієї дати), розмір пенсії яких (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною, доплати до 100 грн, передбаченою постановою №124) станом на 01.03.2019 не перевищує 40% від мінімальної заробітної плати станом на 01.01.2019 (1669,20 грн).
Тобто, для визначення права на одноразову доплату до пенсії одночасно повинні виконуватися такі умови:
1) особа одержує пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
2) наявність у чоловіків 25/35 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 25 років; якщо після жовтня 2011 року – 35 років); у жінок 20/30 років страхового стажу (якщо пенсія призначена до жовтня 2011 року – 20 років; якщо після жовтня 2011 року – 30 років);
3) розмір пенсії після проведення індексації менший за 40% середньої заробітної плати по Україні, а саме за 1669,20 грн.
Слід зазначити, що одноразова доплата до пенсії виплачується рівними частинами в березні та квітні 2019 року (в березні - 1205,09 грн, в квітні -1205,08 грн.) та не враховується під час обчислення сукупного доходу при розрахунку житлової субсидії та при визначенні права на пільги.
Галина Гумницька
Заступник начальника
ТО УПФУ Тернопільської області
